Conducerea ONJN a publicat astăzi, pe site-ul oficial, un anunț legat de scoaterea la concurs a trei posturi în cadrul Serviciului Promovare Joc Responsabil, departament aflat în subordinea Direcției General de Management.
Potrivit organigramei Oficiului, serviciul respectiv nu are un conducător (șef serviciu), iar în fruntea bucatelor a fost pusă Ionela-Simona Dedu, cu exercitare temporară a funcției, după plecarea din instituție a Liliei Marin.
Direcția are bugetate 10 posturi, dar nu erau toate ocupate. Domeniul a fost socotit neînsemnat, astfel că a fost populat cu dansatoare de zumba sau cu alte „pile”.
Playresponsibly a scris despre Luciana Damian, consilier juridic, și despre Izabela Ciucu. Rezultatele muncii lor nu sunt vizibile cu ochiul liber.
Conform informațiilor, salariile de la Joc Responsabil variază de la 3.000 lei (referentul, fără studii superioare), 6.000 de lei (funcționarii cu studii superioare) și 8.000 lei - șeful de serviciu.
Rolul Serviciului de Promovare Joc Responsabil este să producă programe de prevenție cu banii colectați de la operatori, însă departamentul și-a ratat complet misiunea de protejare a jucătorilor.
Banii stau nefolosiți la Trezorerie (s-au adunat câteva milioane de euro), neputând primi altă destinație, și ar fi putea fi puși în mișcare inclusiv prin scoaterea la licitație a programelor.
În străinătate, programele sunt produse de specialiști aflați instituții publice de învățământ, cazul Suediei. La noi, sociologul Gelu Duminică a sfătuit Oficiul să ceară ajutor la Universitatea București.
ANUNȚUL ONJN:
„În conformitate cu prevederile Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice cu modificările și completările ulterioare și cu prevederile art. VII alin. 2 și alin. 3 lit. a) din Ordonanța de urgență nr. 156/2024 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice pentru fundamentarea bugetului general consolidat pe anul 2025, pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru prorogarea unor termene, Oficiul Naţional pentru Jocuri de Noroc, cu sediul în Bucureşti, Calea Victoriei nr. 9, sector 3, organizează concurs pentru ocuparea următoarelor posturi corespunzătoare funcţiilor contractuale de execuție vacante unice:
1 post corespunzător funcției contractuale de execuție vacante de consilier grad I, în cadrul Serviciului Promovare Joc Responsabil – Direcția Generală de Management
1 post corespunzător funcției contractuale de execuție vacante de consilier grad I, în cadrul Serviciului Promovare Joc Responsabil – Direcția Generală de Management
1 post corespunzător funcției contractuale de execuție vacante de referent treapta I, în cadrul Serviciului Promovare Joc Responsabil – Direcția Generală de Management
I.Organizarea concursului:
Tip concurs:
Recrutare funcții contractuale de execuție vacante unice perioadă nedeterminată, normă întreagă, durata normală a timpului de muncă de 8 ore/zi, 40 ore/săptămână.
În vederea participării, candidații vor depune dosarul de concurs, în termen de 10 zile lucrătoare de la data afișării anunțului, conform art. 35 alin (7) din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice cu modificările și completările ulterioare.
Concursul va avea loc la sediul Oficiului Naţional pentru Jocuri de Noroc din Calea Victoriei nr. 9, sector 3, București și constă în următoarele probe succesive:
selecția dosarelor de înscriere;
proba scrisă;
interviul.
Calendarul de desfășurare al concursului:
depunere dosare de înscriere la concurs: 03.11.2025 – 14.11.2025, inclusiv, de luni până joi, între orele 8:00 - 16:30 și vineri, între orele: 8:00 - 14:00,
selecţia dosarelor se va realiza în termen de 2 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor;
proba scrisă: 24.11.2025, ora 10.00 la sediul Oficiul Naţional pentru Jocuri de Noroc din Calea Victoriei nr. 9, sector 3, București;
interviul: în data de 27.11.2025 ora 10.00 la sediul Oficiul Naţional pentru Jocuri de Noroc din Calea Victoriei nr. 9, sector 3, București;
Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului se realizează prin afişare la sediul şi pe pagina de internet a Oficiului Naţional pentru Jocuri de Noroc, în termen de o zi lucrătoare de la data finalizării fiecărei probe şi conţine atât punctajul obţinut, cât şi menţiunea "admis" sau "respins".
După afişarea rezultatelor obţinute la selecţia dosarelor, proba scrisă şi proba interviu, candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului selecţiei dosarelor, respectiv de la data afişării rezultatului probei scrise și a interviului.
Comunicarea rezultatelor la contestaţiile depuse se face prin afişare la sediul Oficiului Naţional pentru Jocuri de Noroc, precum şi pe pagina de internet a instituției, în termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor.
Rezultatele finale se afişează la sediul Oficiului Naţional pentru Jocuri de Noroc, precum şi pe pagina de internet a instituției, în termen de o zi lucrătoare de la data afişării rezultatelor soluţionării contestaţiilor pentru ultima probă, prin specificarea menţiunii „admis” sau „respins”.
II. Condiţii de participare:
Condiții generale:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaște limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii.
Condiții specifice necesare în vederea participării la concursul pentru ocuparea următoarelor posturi corespunzătoare funcţiilor contractuale de execuție vacante unice:
1 post corespunzător funcției contractuale de execuție vacantă de consilier grad I, în cadrul Serviciului Promovare Joc Responsabil – Direcția Generală de Management
- studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul științe sociale - ramură de știință: științe ale comunicării;
- vechime minimă în specialitatea studiilor - 4 ani.
Bibliografie și tematică:
Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare, partea a Vl-a - Statutul funcționarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administrația publică și evidența personalului plătit din fonduri
publice, Titlul III - Personalul contractual din autoritățile și instituțiile publice, Cap. I, III, IV și V;
Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare:
Capitolul II - Executarea contractului individual de muncă - art. 37-40;
Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 20/2013 privind înființarea, organizarea și funcționarea Oficiului Național pentru Jocuri de Noroc și pentru modificarea și completarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 77/2009 privind organizarea și exploatarea jocurilor de noroc cu modificările și completările ulterioare;
Hotărârea Guvernului nr. 298/2013 privind organizarea și funcționarea Oficiului Național pentru Jocuri de Noroc, cu modificările și completările ulterioare;
Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 77/2009 privind organizarea și exploatarea jocurilor de noroc, cu modificările și completările ulterioare: Art. 10 alin. (4)-(7);
Legea nr. 350/2005 privind regimul finanţărilor nerambursabile din fonduri publice alocate pentru activităţi nonprofit de interes general, cu modificările şi completările ulterioare.
Atribuțiile postului:
Desfășoară activități de documentare și de colectare de date naționale și internaționale pentru prevenirea dependenţei de jocuri de noroc, protecţia minorilor sau a altor grupuri vulnerabile, din punct de vedere social şi economic, împotriva jocurilor de noroc, prevenirea şi tratamentul dependenţei de jocuri de noroc şi promovarea jocului responsabil;
Urmărește respectarea obiectivelor asumate privind prevenirea şi tratamentul dependenţei de jocuri de noroc;
Realizează planificarea calendarelor de derulare ale proiectelor și programelor privind prevenirea dependenţei de jocuri de noroc şi de protecţie a tinerilor şi a jucătorilor împotriva jocurilor de noroc;
Planifică și implementează proiectele și programele finanțate din contribuţiile organizatorilor jocurilor de noroc licenţiaţi încasate de către Oficiul Național pentru Jocuri de Noroc și utilizate pentru activitatea finanţată din venituri proprii;
Monitorizează modul de desfășurare a proiectele și programele finanțate din venituri proprii;
Redactează rapoartele privind desfășurarea și rezultatele obținute ca urmare a finalizării proiectelor și programelor privind prevenirea dependenţei de jocuri de noroc şi de protecţie a tinerilor şi a jucătorilor împotriva jocurilor de noroc către conducerea institutiei, le transmite pe linie ierarhică;
Colectează și analizează datele rezultate din implementarea proiectelor și programelor;
Evaluează impactul campaniilor, proiectelor și programelor;
Elaborează propuneri în baza analizării datelor colectate;
Accesează, utilizează și gestionează datele (atât în format letric, cât și în format electronic) în conformitate cu nivelul de acces al postului deținut în instituție și a atribuțiilor stabilite prin fișa postului;
Păstrează confidențialitatea informațiilor și protecția datelor la care are acces în funcție de nivelul postului, cu privire la derularea proiectelor și programelor;
Păstrează confidențialitatea datelor cu caracter personal conform dispozițiilor Legii nr. 190/2018 privind măsuri de punere în aplicare a Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecţia datelor);
Respectă procedurile privind securitatea informațiilor, securitatea sistemelor informatice, securitatea comunicațiilor, pe perioada exercitării atribuțiilor de serviciu;
Participă la procesul de elaborare a procedurilor operaționale și a procedurilor de sistem la
nivelul Serviciului Promovare Joc Responsabil;
Aplică procedurile operaţionale și procedurile de sistem la nivelul Serviciului Promovare Joc Responsabil;
Răspunde de calitatea și corectitudinea lucrărilor pe care le întocmește;
Răspunde de îndeplinirea corectă şi la timp a tuturor sarcinilor repartizate, precum și a tuturor atribuțiilor care îi revin;
Își însușește și respectă normele de conduită ale Oficiului Național pentru Jocuri de Noroc, normele de ordine interioară, normele interne protecţia muncii, sănătatea şi securitatea în muncă, precum și în cele din domeniul situațiilor de urgență;
Asigură punerea în aplicare a dispozițiilor legale în conformitate cu atribuțiile care îi revin, cu aplicarea normelor de conduită care rezultă din îndatoririle prevăzute de lege;
Colaborează cu personalul din structură pentru realizarea sarcinilor comune de serviciu;
Colaborează și comunică cu toate structurile funcționale din cadrul Direcției Generală de Management și din cadrul Oficiului Național pentru Jocuri de Noroc;
Îndeplineşte alte sarcini ce-i revin sau care sunt repartizate de șeful de serviciu sau de directorul general al Direcției Generale de Management/conducerea Oficiului Național pentru Jocuri de Noroc, cu informarea șefului de serviciu;
Utilizează responsabil resursele publice;
Arhivează documente pe care le gestionează conform fişei postului şi le predă, în condiţiile legii, către responsabilul cu arhiva;
1 post corespunzător funcției contractuale de execuție vacantă de consilier grad I, în cadrul Serviciului Promovare Joc Responsabil – Direcția Generală de Management
- studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul științe sociale - ramură de știință: științe juridice, științe economice, științe administrative, sociologie;
- vechime minimă în specialitatea studiilor - 4 ani.
Bibliografie și tematică:
Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare, partea a Vl-a - Statutul funcționarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administrația publică și evidența personalului plătit din fonduri publice, Titlul III - Personalul contractual din autoritățile și instituțiile publice, Cap. I, III, IV și V;
Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare:
Capitolul II - Executarea contractului individual de muncă - art. 37-40;
Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 20/2013 privind înființarea, organizarea și funcționarea Oficiului Național pentru Jocuri de Noroc și pentru modificarea și completarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 77/2009 privind organizarea și exploatarea jocurilor de noroc cu modificările și completările ulterioare;
Hotărârea Guvernului nr. 298/2013 privind organizarea și funcționarea Oficiului Național pentru Jocuri de Noroc, cu modificările și completările ulterioare;
Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 77/2009 privind organizarea și exploatarea jocurilor de noroc, cu modificările și completările ulterioare: Art. 10 alin. (4)-(7);
Legea nr. 350/2005 privind regimul finanţărilor nerambursabile din fonduri publice alocate pentru activităţi nonprofit de interes general, cu modificările şi completările ulterioare.
Atribuțiile postului:
Își însușește în permanență legislația specifică activității, legislația aferentă funcției deținute.
Desfășoară activități de documentare, de colectare de date naționale și internaționale, precum și a statisticilor existente la nivel național și internațional privind prevenirea dependenţei de jocuri de noroc, tipuri de programe de protecţie a tinerilor şi a jucătorilor împotriva jocurilor de noroc;
Elaborează propuneri sustenabile de proiecte și programe privind activitatea Serviciului Promovare Joc Responsabil
Elaborează documentația aferentă proiectelor/programelor derulate în cadrul activității finanțate integral din venituri proprii;
Păstrează confidențialitatea informațiilor la care are acces cu privire la derularea proiectelor și programelor;
Elaborează documentațiile aferente proiectelor și programelor derulate în cadrul activității finanțate din venituri proprii;
Realizează materiale promoționale ale proiectelor și programelor, precum și alte materiale stabilite de șefii ierarhic superiori;
Participă la planificarea calendarelor de derulare ale proiectelor și programelor privind prevenirea dependenţei de jocuri de noroc şi de protecţie a tinerilor şi a jucătorilor împotriva jocurilor de noroc;
Participă la stabilirea criteriilor de evaluare ale proiectelor/programelor derulate în cadrul activității finanțate integral din venituri proprii, în limitele competențelor profesionale;
Participă la activitatea de evaluare a proiectelor și programelor, iar după finalizarea procedurii de atribuire, urmărește implementarea lor;
Accesează, utilizează și gestionează datele (atât în format letric, cât și în format electronic) în conformitate cu nivelul de acces al postului deținut în instituție și a atribuțiilor stabilite prin fișa postului;
Păstrează confidențialitatea informațiilor și protecția datelor la care are acces în funcție de nivelul postului,cu privire la derularea proiectelor și programelor;
Păstrează confidențialitatea datelor cu caracter personal conform dispozițiilor Legii nr. 190/2018 privind măsuri de punere în aplicare a Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecţia datelor);
Respectă procedurile privind securitatea informațiilor, securitatea sistemelor informatice, securitatea comunicațiilor, pe perioada exercitării atribuțiilor de serviciu;
Participă la procesul de elaborare a procedurilor operaționale și a procedurilor de sistem la nivelul Serviciului Promovare Joc Responsabil;
Aplică procedurile operaţionale și procedurile de sistem la nivelul Serviciului Promovare Joc Responsabil;
Răspunde de calitatea și corectitudinea lucrărilor pe care le întocmește;
Răspunde de îndeplinirea corectă şi la timp a tuturor sarcinilor repartizate, precum și a tuturor atribuțiilor care îi revin;
Își însușește și respectă normele de conduită ale Oficiului Național pentru Jocuri de Noroc, normele de ordine interioară, normele interne protecţia muncii, sănătatea şi securitatea în muncă, precum și în cele din domeniul situațiilor de urgență;
Asigură punerea în aplicare a dispozițiilor legale în conformitate cu atribuțiile care îi revin, cu aplicarea normelor de conduită care rezultă din îndatoririle prevăzute de lege;
Colaborează cu personalul din structură pentru realizarea sarcinilor comune de serviciu;
Colaborează și comunică cu toate structurile funcționale din cadrul Direcția Generală de Management și din cadrul Oficiului Național pentru Jocuri de Noroc;
Îndeplineşte alte sarcini ce-i revin sau care sunt repartizate de șeful de serviciu sau de directorul general al Direcției Generale de Management/conducerea Oficiului Național pentru Jocuri de Noroc, cu informarea șefului de serviciu;
Utilizează responsabil resursele publice;
Arhivează documente pe care le gestionează conform fişei postului şi le predă, în condiţiile legii, către responsabilul cu arhiva;
1 post corespunzător funcției contractuale de execuție vacantă de referent treapta I, în cadrul Serviciului Promovare Joc Responsabil – Direcția Generală de Management
- studii medii liceale, finalizate cu diplomă de bacalaureat sau echivalent;
- utilizarea programelor informatice de tip operare – Office (utilizarea computerului, instrumente online, editare de text, calcul tabelar) – nivel utilizator începător- cunoștințe care se vor dovedi prin documente;
- vechime minimă în specialitatea studiilor - 3 ani și 6 luni,
Bibliografie și tematică:
Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare, partea a Vl-a - Statutul funcționarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administrația publică și evidența personalului plătit din fonduri publice,
Titlul III - Personalul contractual din autoritățile și instituțiile publice, Cap. I, III, IV și V;
Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare:
Capitolul II - Executarea contractului individual de muncă - art. 37-40;
Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 20/2013 privind înființarea, organizarea și funcționarea Oficiului Național pentru Jocuri de Noroc și pentru modificarea și completarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 77/2009 privind organizarea și exploatarea jocurilor de noroc cu modificările și completările ulterioare;
Hotărârea Guvernului nr. 298/2013 privind organizarea și funcționarea Oficiului Național pentru Jocuri de Noroc, cu modificările și completările ulterioare;
Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 77/2009 privind organizarea și exploatarea jocurilor de noroc, cu modificările și completările ulterioare: Art. 10 alin. (4)-(7);
Atribuțiile postului:
Primește și înregistează corespondența adresată/repartizată Serviciului Promovare Joc Responsabil în registru structurii, în format letric sau electronic;
Distribuie corespondența Serviciului Promovare Joc Responsabil către celelalte structuri funcționale din cadrul Oficiului Național pentru Jocuri de Noroc, ținând astfel evidența intrărilor și ieșirilor de corespondență la nivelul serviciului;
Desfășoară activități specifice de elaborare a răspunsurilor la adresele și petițiile adresate/repartizate spre soluționare Serviciului Promovare Joc Responsabil, potrivit rezoluțiilor primite de șeful ierarhic superior;
Printează solicitările de autoexcludere/cererile de retragere a consimțământului privind prelucrarea datelor cu caracter personal în vederea autoexcluderii, primite prin poșta electronică și le transmite către înregistrare Compartimentului Relații Publice și Internaționale;
Transmite dovezile de înregistrare a solicitărilor de autoexcludere/cererilor de retragere a consimțământului privind prelucrarea datelor cu caracter personal în vederea autoexcluderii, prin poșta electronică;
Participă la primirea și procesarea solicitărilor de autoexcludere/cererilor de retragere a consimțământului privind prelucrarea datelor cu caracter personal în vederea autoexcluderii;
Transmite documentele emise de către Serviciului Promovare Joc Responsabil către terți și ține evidența confirmărilor de primire și a retururilor în registru structurii, în format letric sau electronic;
Îndeplinește activitățile de secretariat la nivelul Serviciului Promovare Joc Responsabil;
Accesează, utilizează și gestionează datele (atât în format letric, cât și în format electronic) în conformitate cu nivelul de acces al postului deținut în instituție și a atribuțiilor stabilite prin fișa postului;
Păstrează confidențialitatea informațiilor și protecția datelor la care are acces în funcție de nivelul postului,cu privire la derularea proiectelor și programelor;
Păstrează confidențialitatea datelor cu caracter personal conform dispozițiilor Legii nr. 190/2018 privind măsuri de punere în aplicare a Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecţia datelor);
Respectă procedurile privind securitatea informațiilor, securitatea sistemelor informatice, securitatea comunicațiilor, pe perioada exercitării atribuțiilor de serviciu;
Aplică procedurile operaţionale și procedurile de sistem de la nivelul Serviciului Promovare Joc Responsabil;
Răspunde de îndeplinirea corectă şi la timp a tuturor sarcinilor repartizate, precum și a tuturor atribuțiilor care îi revin;
Își însușește și respectă normele de conduită ale Oficiului Național pentru Jocuri de Noroc, normele de ordine interioară, normele interne protecţia muncii, sănătatea şi securitatea în muncă, precum și în cele din domeniul situațiilor de urgență;
Colaborează cu personalul din structură pentru realizarea sarcinilor comune de serviciu;
Colaborează și comunică cu toate structurile funcționale din cadrul Direcția Generală de Management și din cadrul Oficiului Național pentru Jocuri de Noroc;
Îndeplineşte alte sarcini ce-i revin sau care sunt repartizate de șeful de serviciu sau de directorul general al Direcției Generale de Management/conducerea Oficiului Național pentru Jocuri de Noroc, cu informarea șefului de serviciu;
Utilizează responsabil resursele publice;
Arhivează documente pe care le gestionează conform fişei postului şi le predă, în condiţiile legii, către responsabilul cu arhiva.
III. În conformitate cu prevederile art. 35 din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, pentru înscrierea la concurs, candidații vor prezenta dosarul de concurs care va conține următoarele documente:
a) formular de înscriere la concurs conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice cu modificările și completările ulterioare
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată de medicul de familie al candidatului, sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) curriculum vitae, model comun european.
Adeverinţa care atestă starea de sănătate va conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
Copiile de pe actele prevăzute la lit. b) - e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea "conform cu originalul" de către secretarul comisiei de concurs.
Certificatul de cazier judiciar poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului, anterior datei de susţinere a probei scrise.
Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilități poate înainta comisiei de concurs, în termenul de 10 zile lucrătoare, în care se poate depune dosarul de concurs, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilității probelor de concurs.
Dosarele de concurs se depun la Compartiment Managementul Resurselor Umane din cadrul Direcției Generală de Management, Calea Victoriei nr. 9, sector 3, București, parter sau pot fi transmise prin Poșta Română, serviciul de curierat rapid, sau prin poștă electronică la adresa de e-mail: simona.ionescu@onjn.gov.ro.
În cazul în care dosarele se transmit prin alte mijloace decât prin depunere la sediul instituției, candidații au obligația de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele în original pentru a fi certificate, pe tot parcursul desfășurării concursului, dar nu mai târziu de data organizării probei scrise a concursului.
Transmiterea documentelor pe e-mail se realizează în format pdf., cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.
Persoana de contact pentru informații suplimentare și pentru depunerea dosarelor de concurs este doamna Simona Ionescu - consilier superior, telefon 031/225.62.02. (int. 183)., e-mail: simona.ionescu@onjn.gov.ro.
Programul de lucru al instituției este 8.00 -16.30 (luni-joi) și 08.00-14.00 (vineri)”.
